写于 2018-10-25 05:09:00| 诚博娱乐手机版官网入口| 市场报告

老板为解雇顶级护士辩护

曼彻斯特精神卫生服务的前任老板为她解雇高级护士​​的决定辩护

2007年4月至去年7月期间负责该市精神病治疗的Sheila Foley表示,工会官员Karen Reissmann犯有严重不端行为罪

她在曼彻斯特举行的就业法庭听证会上,赖斯曼女士接受了一次采访,这些采访损害了信托与志愿合作伙伴的合作关系

赖斯曼女士在杂志采访中就就业权发表了评论

Foley女士说,Reissmann女士违反了她被停职的条款 - 这禁止她与同事讨论

据称,她试图通过接受媒体采访来影响她对自己行为的独立调查

Foley女士表示,她一直不愿解雇曾在NHS工作25年的护士,但由于Reissmann女士对她的行为没有表示悔意,她不能信任继续担任员工

赖斯曼女士声称她因工会活动而被解雇,包括与媒体交谈

在听证会的第一天 - 持续五天 - 弗利女士说:“她不认为自己受到信托政策的约束,她也不认为自己有义务遵守信托管理部门的直接命令

”我注意到凯伦的NHS服务25年但我最终得出结论,除了解雇之外别无选择

她没有考虑到她造成的损害

“来自赫尔姆的这位49岁的老人批评了将服务转移到NHS以外的地方

由于赖斯曼女士的同事们举行了一系列的罢工抗议活动,她的休克解雇引发了数月的干扰

Reissmann女士在收到一封确认她晋升为高级精神科护士的信件当天就被解雇了

信托老板说他们会坚决捍卫此案,如果他们成功,工会担心他们无法对实践或政策产生担忧该公司的一位女发言人说:“这是一个私人就业问题,目前正在进行法律程序,所以进一步评论是不合适的