写于 2018-10-31 02:09:00| 诚博娱乐手机版官网入口| 经济

在法国国营铁路公司,罢工标志着社会关系的转折点5

除了通常的数字争吵之外,CGT的行为引起了上市公司的极大惊讶

非打击的一些官员是其方法是误导性的,因为它已经申请7个工会罢工通知(从南铁路的不同),其中四个在货运业务可再生停工,在控制器和驱动器

工会竞争最重要的是,他们不明白CGT正在采取这一行动,而员工已经在2月3日和3月23日脱离接触

“罢工再生,一个进入的时候一个人知道,但是当你走出去,我们不知道,”让 - 丹尼尔Bigarne的UNSA-铁路的秘书长说,为此,您需要预订他的部队准备战斗即使SNCF存在“真正的问题”,也要退休

这场冲突发生在工会之间的对抗中

铁路公司的优秀鉴赏家声称CGT-cheminots受到一些部队的批评,因为它会采取被认为太软的行动

他的一些活动家甚至加入了Sud-Rail

为了避免在他的左边加倍并保持他在公司的工会领导地位,CGT将会激进化

一些工会也想知道CGT铁路的老板,迪迪埃乐Reste,不是要提供一个最终的“最后一站”退休前几个月

他将寻求从政治生涯的角度来治愈他的退出 - 他是其所属的共产党,或者是左派的另一方

“Inepties”,Le Rest先生的反应

“这对罢工铁路工人来说是贬义的,”他补充道

如果CGT决定强调基调,那只是因为它在许多问题上都没有获得满足感:缩减规模,重组货运 - “拆解”的同义词 - 工资,工作中的苦难增加,尤其是数百名职位被取消,“等待复兴”的员工等

Le Reste先生还谴责管理层的“打击”,损害社会对话

“我们被剥夺了讨论货运未来的权利,”他咆哮道

人力资源总监FrançoisNogué回答说,SNCF在第一季度多次与工会会面,特别是在运费,工资和工作条件方面

他补充说,2010年,铁路工人的工资平均增长3.6% - 这是CGT争议的数字

除了那些已经在2009年底采取的工作之外,4月初宣布了新的工作岗位

鉴于公司的努力,CGT的态度是轻率的,考虑到Nogué先生

他回忆说,多年来,SNCF一直生活在“权力平衡文化”中

今天,管理层打算结束“滥用罢工”和“特权妥协”

CFTC铁路员总书记Bernard Aubin评论说,管理层和CGT之间的“共同管理”时代已经结束

因此,Le Reste先生领导的组织紧张局势

根据一名雇员的公式,SNCF不再是“铁道部”这一事实,无疑使紧张局势更加紧张

事实上,企业依赖于其他参与者(例如欧盟)做出的越来越多的决策