写于 2018-10-31 03:01:00| 诚博娱乐手机版官网入口| 经济

美国索迪斯员工谴责“有辱人格”的做法

索迪斯,美国,不过是一个“成功的故事”目前公司拥有员工110,000名,提供数百家企业和政府 - 包括她进入了财富公司海洋“最受尊敬” ;工作母亲杂志(的“工作母亲”杂志)被评为“最佳工作场所之一,按小时计酬的员工”(译:“不定期”)多样性公司已跻身“美国头号”为他的妇女的就业政策,少数民族,残疾人但是没有什么:“有露面,包括索迪斯淬火的意见,它的令人作呕的现实,”安迪宣布斯特恩,在SEIU(服务业雇员国际工会),非技术或低技术工人的积极工会的老大 - 这是一个餐饮工会人物“老”的情况下,这是安迪斯特恩索迪斯他的最后一战之后38年行动的四个方面作为SEIU美国在索迪斯的头,我们承认它是“辉煌的和富有想象力的”有,第一,善于与人沟通的演员丹尼·格洛弗(武器致命,Color Purple)已经下定决心在Gaithersburg,他谴责,非常app laudi“有辱人格的工作工资和工作条件”索迪斯谁他被捕并购斯特恩公司和“侵犯私人财产的”其他工会会员在连接期间,她的手腕警察与他由衷地笑了:达尼格洛弗也因此常常被解释中号斯特恩警察的角色也说教结束SEIU提供经常未参加工会的员工,而不是经验丰富的活动家玛西娅斯内尔,57岁,美国俄亥俄州,是支付“准时”占员工总数的80%;平均每月1,200美元(889欧元)“一旦支付了600美元的租金,我怎么住

”她说,有没有接受过一天带薪休假十几年与索迪斯在他的工作中,100名员工中70没有医疗保险为此,根据克里斯·施瓦茨,一工会官员,是平均一般在业务桑德拉·维拉纽瓦,弗吉尼亚州,48和十年,索迪斯,列出了近期周薪264美元的净32小时工作“任何情况下,延迟处罚,无论模式“M斯特恩终于好的战略家,他于1月25日提出与CFDT和CGT索迪斯联系,他们已帮助破坏股东大会一盖瑟斯堡,Frenchies表达”团结“中央代表索迪斯对于CFDT,西尔维贝卡利说,他“大吃一惊”:“在法国,我们有理由打,但这里是中世纪没有集体协议,更不用说企业协议”让 - Michel Dupire(CGT)希望“如果SEIU ob拥有成功的在美国,我们将扩大在许多国家,工会权利的战斗“这一事件已经结束调集索迪斯是打一打的一周州几个地点举行了罢工在讲话米奇阿克曼,两数SEIU对待法国雇主“不道德公司”索迪斯USA的副总裁汤姆·麦考尔并不感到惊讶据他说,“当SEIU推出了冲突,他们始终瞄准的头号部门和在人权领域开展系统的荒唐指责“现在,他说,索迪斯是”挟持“通过寻求征收该公司不包括其命名为团结大竞争对手谈判的工会在这里(“团结在这里”),比他和与索迪斯保持“良好的关系”关于工资三倍的,他也承认,SEIU的数字是准确的,但他坚持认为自己是高于合作ncurrents健康保险

中号麦考尔最近没有准确的数据,但他知道,数其参保职工在五年内增长了20%,该公司似乎有关,然而,4月9日,洛雷塔·桑切斯,来自加州的民主党代表,要求高公共账目的审计师的美国,以打开在交付给海军陆战队(鸡沾染李斯特菌怀疑)食品“可能的健康问题”对索迪斯调查这一要求正值更新的方法这笔合约约为41亿美元

这个赌注很大 “如果索迪斯对待自己的美国员工,就好像我们是一个贫穷落后的国家,我们传递给国会使他明白,社会的法律是不是空话,”斯特恩说,我们中号的事件前夕